Когда друг становится начальником: как сохранить отношения и продвигаться в карьере? 💼

Иногда в жизни возникают ситуации, когда близкий друг становится вашим начальником. Это может произойти, когда его повышают или он приглашает вас работать к себе. В такой момент возникает вопрос, как поддержать отношения и продолжить развиваться в карьере. В данной статье мы рассмотрим два возможных сценария и дадим вам советы, как действовать в каждом из них.

1️⃣ Сотрудничество с новым руководителем:

Первый вариант — продолжать работать с вашим другом-начальником и помогать ему в его новой роли. Важно понимать, что и для него это может быть непростым испытанием. Ему приходится сталкиваться с новыми задачами, ответственностью и KPI. Он также должен завоевать доверие и авторитет среди новых подчиненных. Поэтому, вам предстоит выбрать, как вы будете развивать события:

🤝 Сотрудничество и поддержка:

• Привыкните к новому режиму работы. Возможно, раньше вы могли позволить себе работать без особого напряжения, но теперь у вас появился целеустремленный руководитель.
• Установите контакт. Проведите личные встречи с начальником, обсудите цели и задачи. Важно также давать обратную связь начальнику со своей стороны.
• Если вы замечаете, что ваш начальник допускает явные управленческие ошибки, например, отчитывает вас публично, то не стесняйтесь обсудить это с ним и его руководителем. Важно помнить, что в хорошей команде применяется правило «ругать лично, хвалить публично». Если вы умеете выявлять и исправлять ошибки начальника, то возникает вопрос, почему вы сами еще не являетесь руководителем?
• Берите инициативу в свои руки, предлагайте свои идеи и помогайте решать проблемы. Карьерный рост не заставит себя долго ждать, если вы активно участвуете в процессе.

2️⃣ Поиск нового руководителя:

Иногда бывает так, что даже после всех попыток сотрудничества вы понимаете, что ваш босс не готов меняться и продолжает демонстрировать непрофессиональное поведение. В таком случае, единственным выходом может быть поиск нового руководителя.

🔎 Ищите альтернативу:

• Если вы уже попробовали все вышеперечисленные действия и поняли, что ваш начальник неспособен измениться, то начните искать новую возможность работы в другом отделе или компании.
• Не бойтесь изменений и стремитесь к лучшему. Важно найти руководителя, с которым вы будете комфортно работать и развиваться.

🌟 Когда ваш друг становится вашим начальником, это может быть сложной ситуацией. Однако, важно помнить, что и для него это тоже новое испытание. Вы можете выбрать сотрудничество с новым руководителем и помогать ему расти, или искать альтернативу, если вы понимаете, что ваш босс неспособен измениться. В любом случае, не бойтесь брать инициативу в свои руки и стремиться к карьерному росту. Удачи вам на новом этапе вашей профессиональной жизни!