Как максимизировать свой доход на работе? 📈

Нет ничего плохого в стремлении получать за свою работу больше. Ведь мы все хотим быть признанными и получать достойную оплату за свой труд. Если вы хотите увеличить свою зарплату, то перед тем, как просить прибавки, есть несколько важных вопросов, на которые следует ответить.

1️⃣ Какую сумму вы хотите получать после прибавки? Определите конкретную цифру, чтобы иметь четкое представление о своих ожиданиях.

2️⃣ Удовлетворены ли вы своим текущим начальством? Если да, то почему? Понимание вашего отношения к руководству поможет вам сформулировать свои аргументы для просьбы о повышении зарплаты.

3️⃣ Как идут дела в компании? Важно учесть общую экономическую ситуацию и финансовое положение вашей организации. Если компания находится в периоде оптимизации или кризиса, может быть лучше подождать более благоприятного времени для просьбы о повышении.

4️⃣ Что вы сделаете, если вашу просьбу отклонят? Будете ли вы искать другую работу или останетесь на своем месте? Подумайте заранее о своих действиях в случае отрицательного ответа.

Наилучшее время для просьбы о повышении зарплаты — середина или конец года, когда компании формируют бюджеты. В конце года у вас больше шансов получить желаемую прибавку, поэтому стоит подождать подходящего момента.

Не стоит сразу начинать разговор о зарплате. Лучше попросите своего руководителя о личной встрече, чтобы обсудить этот вопрос. Убедитесь, что у вас обоих будет достаточно времени, и выберите место для встречи, где вы сможете обсудить все вопросы наедине, например, в кабинете начальника.

Если вы хотите убедить начальство в необходимости повышения зарплаты, вам пригодятся следующие аргументы:

✅ Результаты вашей работы. Если у вас есть конкретные достижения за время работы, попытайтесь выразить их в цифрах и фактах.

✅ Дополнительные обязанности и ответственность. Если вы готовы взять на себя больше работы и увеличить свою нагрузку, объясните, как это может принести компании прибыль. Возможно, вы уже выполняете больше задач, чем требуется по вашей должностной инструкции.

✅ Достижения компании. Покажите, как ваша работа напрямую связана с успехами вашей организации. Убедите начальство, что ваш вклад важен для общего успеха.

✅ Необходимость повышения. Иногда просто объяснение вашей необходимости может помочь. Если вы вынуждены брать дополнительные подработки, чтобы свести концы с концами, объясните, как это влияет на